1。负责人出席、展示知识和履行职责
-评论:2-101。11:**pf** 责任 — 任务检查时的负责人没有芝加哥市餐饮服务卫生证书。违反优先基金会的行为。
2。芝加哥市餐饮服务卫生证书
-评论:处理和供应 tcs 食物(炒鸡蛋、土豆等)时,现场没有经过认证的食品经理。处理食物时,必须至少有一名经过认证的食品经理在现场。基金会优先权违规行为7-38-012引文已发布。
22。适当的保冷温度
-评论:我们观察到 4 种酸奶存放在顶级顾客的自助餐桌上,温度分别为 50 华氏度和 60 华氏度。员工丢弃和变性的产品。已指示将冷食保存在41华氏度或以下的温度。违反优先权的行为:7-38-005,引文已发布。
40。个人清洁
-评论:注意到食物处理人员没有有效的头发限制。必须提供。
50。提供冷热水和热水;足够的压力
-评论:观察到整个机构都没有热自来水。发现后方准备区域洗手水槽的热水温度不当,为 40. 8 华氏度,1 个隔间水槽的热水温度为 48. 2f,3 个隔间水槽的热水温度为 60. 3f,女士浴室洗手槽的热水温度为 62. 6f,男士浴室洗手槽的热水温度为 60. 8f。指示经理通过混合阀或组合水龙头,洗手水槽的正确热水温度必须至少达到 100. 0f 或更高。3 个隔间水槽的热水温度必须至少为 110. 0f,才能正确清洗、冲洗和消毒餐具和设备。违反优先权。7-38-030 (c)。引文已发布。上午11点10分,三个隔间的水槽提供了热水,温度超过110华氏度。…
