أبلغ عن مشكلة تتعلق بسلامة الغذاء.

أنا أقوم بالإبلاغ
أريد أن:
يرجى ملء مكان الحادث

أضف المزيد

كما رأينا في:

هل تستهلك أيضًا (في الأيام السبعة الماضية):

تخطي

الحصول على تنبيهات لحالتك

توفير بريد إلكتروني لجهة الاتصال

يرجى تقديم بريد إلكتروني
لا شكرا
بدون معلومات الاتصال الخاصة بك، لا يمكن متابعة شكواك. يرجى تقديم بريدك الإلكتروني. شكرا 🙂

حماية الأصدقاء والعائلة

توفير رقم هاتف جهة الاتصال

وهذا يجعل من السهل المتابعة - وخاصة إذا كان هناك بعض الإلحاح على سبيل المثال في التحقيق الصحي العام. شكرا لك 👍
لا شكرا

إضافة فيديو أو صورة!

نوصي بالفيديو أو الصور لـ:
  1. الإيصال
  2. المنتج
  • العبوة
  • أضف صورة / فيديو
    إسقاط الملفات هنا
    لا شكرا

    إرسال نسخة من التقرير عبر البريد الإلكتروني أو رسالة نصية

    أدخل أدناه للحصول على رسالة عبر البريد الإلكتروني أو رسالة نصية نصية من تقريرك

    يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
    يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

    شكراً على تقريرك

    الحصول على الإشعارات المستندة إلى الموقع

    تم إرسال التقرير بنجاح!



    تم وضع تقريرك في قائمة الانتظار - قد تستغرق معالجة تقريرك ما يصل إلى 12 ساعة.

    تقرير

    Not sure where to start? Let's talk it through.

    Chat with our team—we'll help you figure out what to report and how.

    تاريخ التقرير: 15 سبتمبر 2025
    16. الأسطح الملامسة للأغذية: يتم تنظيفها وتعقيمها
    - التعليقات: لوحظ أن آلة الأطباق ذات درجة الحرارة العالية غير قادرة على الوصول إلى الحد الأدنى لدرجة حرارة ماء الشطف النهائية البالغة 180. 0 فهرنهايت (تقاس 145. 0 فهرنهايت على مقياس حرارة سطح الطبق).… شاهد المزيد

    #chicago #illinois #unitedstates #الأسماك #الأرز #السجق

    تاريخ التقرير: 16 يناير 2025
    10. أحواض غسل اليدين الكافية مزودة بشكل صحيح ويمكن الوصول إليها
    - التعليقات: لاحظ عدم وجود صابون في أحواض غسل اليدين في منطقة الغسيل الخلفية والبار. أوعز إلى الشخص المسؤول بالتأكد من تزويد جميع أحواض غسل اليدين بالصابون وصيانتها. انتهاك مؤسسة الأولوية… شاهد المزيد

    #chicago #illinois #unitedstates

    تاريخ التقرير: يناير 20, 2021
    3. الإدارة، موظف الغذاء والموظف المشروط؛ المعرفة والمسؤوليات والإبلاغ
    - تعليقات: لا توجد سياسة صحية للموظفين في أماكن العمل. يجب أن يقدم المدير تعليمات سياسة صحة الموظف في أماكن العمل. الأساس الأولوية 7-38-010. لم تصدر أي استشهاد.

    5. إجراءات الاستجابة لأحداث القيء… شاهد المزيد

    #chicago #illinois #unitedstates #زبدية