Rapports de sécurité alimentaire: #1 Chop Suey, 2550 W Addison St, Chicago, IL 60618, USA
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Rapport réglementaire
#1 Chop Suey, 2550 W Addison St, Chicago, Illinois, États-Unis
il y a 4 ans •source chicago.gov • détails
Date du rapport : 19 nov. 2021
52. Eaux usées et eaux usées correctement éliminées
- commentaires : le drain de plancher observé recule et inonde le sol lorsque l'évier à 3 compartiments est rempli et libéré. Il est demandé de réparer ou de remplacer et de…
52. Eaux usées et eaux usées correctement éliminées
- commentaires : le drain de plancher observé recule et inonde le sol lorsque l'évier à 3 compartiments est rempli et libéré. Il est demandé de réparer ou de remplacer et de…
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Rapport réglementaire
#1 Chop Suey, 2550 W Addison St, Chicago, Illinois, États-Unis
il y a 4 ans •source chicago.gov • détails
Date du rapport : 28 oct. 2021
38. Insectes, rongeurs et animaux absents
- commentaires : aucun journal de bord de lutte antiparasitaire n'a été observé sur place au moment de l'inspection. Instructions de passer un contrat avec un service de lutte antiparasitaire agréé et de maintenir…
38. Insectes, rongeurs et animaux absents
- commentaires : aucun journal de bord de lutte antiparasitaire n'a été observé sur place au moment de l'inspection. Instructions de passer un contrat avec un service de lutte antiparasitaire agréé et de maintenir…
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Rapport réglementaire
#1 Chop Suey, 2550 W Addison St, Chicago, Il, États-Unis
il y a 5 ans •source chicago.gov • détails
Date du rapport : 16 déc. 2020
3. Gestion, employé de l'alimentation et employé conditionnel ; connaissances, responsabilités et rapports
- commentaires : aucune politique de santé des employés sur place. Le gestionnaire chargé doit fournir une politique de santé de l'employé sur place. Fondation prioritaire 7-38-010.…
3. Gestion, employé de l'alimentation et employé conditionnel ; connaissances, responsabilités et rapports
- commentaires : aucune politique de santé des employés sur place. Le gestionnaire chargé doit fournir une politique de santé de l'employé sur place. Fondation prioritaire 7-38-010.…
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