报告日期:2024 年 4 月 16 日
3.管理层、食品员工和有条件员工;知识、责任和报告
-评论:经理没有在现场提供员工健康政策的证据。被指示提供一份员工健康政策,其中包括每位员工的签名确认书。优先基金会。7. 38. 010。引文已发布。
10。充足的洗手水槽供应充足且易于使用
-评论:注意到员工洗手间没有自来热水:水温为 80. 0 华氏度。违规优先权 7-38-030 (c)。引文已发布。
22。适当的保冷温度
-评论:注意到食品陈列柜冷却器内安全食品以下时间的内部温度/温度控制不当:鸡蛋温度为53.0华氏度,鸡肉温度为49华氏度。F,在 61. 3 华氏度下给大蒜上油,在 47. 0 华氏度给小虾上油,在 55. 4 华氏度下洗蛋。经理通过变性过程立即自愿处置了价值 4250.0 的 25 磅产品。违反优先权 #7 -38-005。引文已发布。
23。正确的日期标记和处置
-评论:观察到步入式冷却器和冰柜(鸡肉)中的即食、安全(tcs)食物的时间/温度控制,没有标明产品的名称和必须在7天内出售、丢弃或食用食物的日期。指示为放置在所有冷藏单位中的冷藏、即食、tcs 食品提供适当的日期标记标签和丢弃日期。违反基金会优先权的行为 #7 -38-005。引文已发布。
33。使用正确的冷却方法;足够的温度控制设备
-评论:4-301。11 观察到冰箱温度不当,为 69. 9f,里面存放了 tcs 食物待售。已在该单位上贴有待检查的标签。维修后,传真或发送电子邮件到cdph。必须在 41.…
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