Informe regulatorio
Soule, 1931 W Chicago Ave, Chicago, Il, USA
hace 4 meses •source chicago.gov • detalles
3. Gerencia, empleado de alimentos y empleado condicional; conocimiento, responsabilidades y reportes
- comentarios: se observó que no hay políticas de salud de empleados firmadas que deben proporcionarse y mantenerse. (fundamento prioritario 7-38-010 (citación emitida)
10. Lavamanos adecuados debidamente…
