1。负责人出席、展示知识和履行职责
-评论:负责人没有芝加哥市卫生证书。违反优先基金会的行为。
2。芝加哥市餐饮服务卫生证书
-评论:在准备和供应tcs食品(火腿、三明治、乳制品、新鲜果汁等)时,现场没有发现经过认证的食品经理。负责人,持有芝加哥市餐饮服务卫生证书的认证食品经理在处理 tcs 食物时必须始终在场。基金会优先权违规行为 7-38-012 引文已发布
3.管理层、食品员工和有条件员工;知识、责任和报告
-评论:现场没有发现员工健康政策/培训。被指示为每位员工提供一份已签署的员工健康政策。基金会优先权违规行为已发布 7-38-010 引文
5。应对呕吐和腹泻事件的程序
-评论:没有发现应对呕吐和腹泻事件的程序/计划。被指示提供和维护所需的程序/计划以及适当的用品或套件。(最低限度必需物品:手套、口罩、一次性拖把和杀死诺如病毒的适当消毒剂/喷雾剂)基金会优先违规行为7-38-005引文已发布
10。充足的洗手水槽供应充足且易于使用
-评论:观察到前面准备区域和后部洗碗区的洗手槽里没有干手设备或纸巾。已指示提供。(现场更正——员工每次都提供纸巾) handsink)) 优先基金会 7-38-030 (c) 引文已发布。
22。适当的保冷温度
-评论:发现 tcs 食物在预处理冷却器(空气温度 0f 61. 2f)中储存和保管期间温度要求不当,注意到以下食物的内部温度:火腿切成薄片在 59. 2f,切成薄片的热狗在 59. 2f,切成薄片的番茄在 56. 8f,切成薄片的奶酪在 58. 5f,蛋黄酱在 57. 9f。作为负责人,tcs 食物的保冷温度必须保持在 41. 0f…
